蓝格赛始终坚持“以人为本”的企业文化，员工是蓝格赛最重要的财富，保证员工的安全是蓝格赛的首要任务。我们深知，真正的安全不仅仅是没有事故，更是对每一个细节的关注和预防。目前，蓝格赛中国的安全事故记录为0，这是我们每一位员工共同努力的结果。然而，保持这样的记录并非易事，蓝格赛中国将继续加强安全管理，并通过定期召开安全日活动开展持续的安全分享和学习。12月22日第一届安全日活动在线上和线下同时举办，本期安全日主题为Near miss未遂事件，旨在找出潜在的风险点，防患于未然。

未遂事件是指预期以外发生的，有潜在安全风险但是没有实际发生事故和伤害的情况。未遂事件的发生，意味着问题的存在，意味着我们的风险管控的某个环节失效，意味着我们所关注的隐患已经在往上面的事故的方向发展，仅仅是因为运气（时间或空间）上的差别而没有造成严重的后果。公司内部建立未遂事件的汇报识别制度是为了：

• 识别并防范潜在风险：通过分享和分析未遂事件，公司能够及时发现并应对潜在的安全威胁，降低风险。
• 提升公司安全文化：鼓励员工主动分享未遂事件，有助于培养全员的安全意识，形成积极的安全文化。
• 促进团队协作和沟通：分享未遂事件的过程也是团队协作和沟通的过程，有助于增强团队间的信任和合作。
• 改进流程和策略：通过对未遂事件的分析，公司可以发现流程或策略中的不足，进而进行改进，提高整体运营效率。

“注意安全，肩负责任”是蓝格赛的安全口号，为此公司建立员工上报未遂事件机制，保持公司运营的安全性。